为进一步加强学院青年博士教师队伍建设，7月3日下午，学院在634会议室召开青年博士教师座谈会。学院党委书记、院长、各系主任及青年博士教师参会，会议由学院院长徐锋主持。
座谈会上，青年博士教师结合自身工作实际，围绕聘期任务完成情况、教学科研工作开展现状、个人中长期发展规划及工作中遇到的问题与思考逐一作交流发言。学院院长徐锋对青年博士教师汇报内容进行逐一点评，他对青年博士教师的阶段性工作成果给予肯定，并对下一步提升方向提出建议与要求。一是要锚定目标、履职尽责，对标聘期工作任务，细化工作举措，保质保量完成各项教学、科研与育人工作任务。二是要坚守初心、潜心教学，保持深耕科研的定力，秉持严谨的学术态度，合理统筹教学与科研工作，实现教学相长、双向提升。三是要加快融入团队、协同共进，依托学院科研平台与教学团队，加强交流协作，凝聚集体力量，在团队发展中实现个人成长。
学院党委书记王娟作会议总结。她表示，青年博士教师是学院高质量发展的生力军和中坚力量，是学院人才培养、科研创新、学科建设的重要依托，学院始终高度重视青年教师队伍建设，全力为青年教师成长成才搭建平台、创造条件。同时，她对青年博士教师后续工作提出三点殷切期许。一是深耕主业、锤炼本领，持续提升科研创新能力，主动积极申报各类科研项目、课题与教学科研奖项，不断积累成果、夯实专业根基。二是修身立德、担当作为，始终保持谦虚谨慎的工作态度，强化岗位职责担当，严守师德师风底线，涵养高尚师德师风，以身作则践行育人使命。三是胸怀大局、同向而行，牢固树立学院集体意识，将个人成长与学院事业发展紧密结合，与学院同频共振、携手共进，共同开创学院干事创业、高质量发展的新局面。
此次座谈会的召开，进一步畅通了学院与青年教师的沟通交流渠道，厘清了青年教师的发展思路、明晰了下一步工作重点。大家纷纷表示，将牢记学院的嘱托与期许，立足本职、潜心钻研、砥砺奋进，以更饱满的热情、更务实的作风投入今后的教学科研工作，为学院高质量发展贡献青春智慧和力量。
